她不带停留，语气中是满满的兴奋：“而且，就前几天，因为店里太忙了，张店长宣布，我们所有服务员的底薪，又涨了1000块！现在底薪是7000了！”

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记者闻言，脸上瞬间写满了震惊。

7000底薪的服务员？

这在餐饮行业几乎是闻所未闻！

女孩没有注意到记者的惊讶，继续憧憬地说道：“张店长还说，徐记以后肯定要开很多分店的，只要我们做得好，都有机会去分店当店长，当管理人员！”

“大家现在都憋着一股劲儿呢，觉得在这里干活，有前途！”

她脸上努力的维持着职业化的微笑，但握着话筒的手却还是忍不住颤抖。

她太清楚了！

在滨海乃至全国的同行业里，普通服务员的月薪水平是多少。

这已经不是简单的“福利好”能形容的了，这完全是在重新定义餐饮服务行业的薪酬标准和职业前景！

她敏锐地意识到，这段关于“希望”和“薪资”的对话，一旦播出去，将会引起何等炸裂的反响！

这不仅仅是高薪，这更是一种对基层劳动者价值的尊重和肯定，是一种赋予人尊严和未来的企业文化！

“良心商家”这四个字，几乎已经不足以形容徐记了。

这家店，不仅在味道和服务上征服了顾客，更在员工待遇和企业责任上，树立了一个令人仰望的标杆。

记者收起了采访设备。

深吸一口气，强压下内心的激动与震撼。

看着眼前依旧热火朝天的徐记，看着那些脸上洋溢着充实和希望的员工。

这段采访，必须尽快、完整地呈现在公众面前！