渡口区（陆港核心）： 书记不动，提名市交通局副局长（原陆港建设指挥部骨干，精通物流，作风清廉）任区长， 原区长另有任用（平调至不太重要的市局）。

西业区： 书记不动，张宏调任繁华区后，提名原东良区常务副区长（在推动高新技术孵化方面成效显着）任西业区区长。

东良区： 提名原程共区常务副区长（在调研中表现出务实肯干，对解决企业困难有思路）任区长。

程共区（转型压力大）： 原区长调任市发改委副主任（发挥其宏观规划特长）。提名重明县县长赵志强（产业升级实绩突出，虽有不足但可塑性强）任程共区委书记！ 马文博（跑官，工作空泛）调任市委党校副校长（彻底边缘化）。

津宁区： 书记、区长均微调，由内部实干副职提拔。

民富县： 原书记调任市农业农村局局长（发挥其农业特长），原县长提任书记， 提名良宜县一位在“稻鸭鱼”项目中深入基层、真正带动农户增收的年轻副县长（调研中发现的人才）任县长。李德发（跑官且工作有水分）免去常务副县长，改任县政协副主席（彻底出局）。

良宜县： 原县长提任市民宗局局长（发挥其民族地区工作经验）。 提名宁安市常务副市长周海波（调研中表现沉稳，在代管期间维持稳定并推动本地产业有方）任县长。周文斌（跑官，工作不实）调任市档案局副局长（闲职）。

重明县： 赵志强调任程共区后，提名原市生态环境局一位熟悉重明情况、在环保与发展平衡上有见解的副局长任书记。 由常务副县长接任县长。

苍云、白水自治县： 罗卫国（求安稳，无进取心）调任市人大民族宗教侨务外事委员会副主任委员（养老）， 提名两位在本地成长、熟悉民族工作、有干劲、在调研中表现务实的年轻干部（一位是原常务副县长，一位是市里下派的优秀驻村干部）分别担任书记和县长。

宁安市（代管）： 周海波调任良宜县后，提名原津宁区一位在推动产城融合、基层治理上有创新举措的副书记任宁安市长（主持政府工作），高启明（跑官，工作浮夸）免去代市长职务，调回市里任供销社主任（明升暗降）。

每念出一个名字，尤其是那些令人意外的调整和那些跑官者的最终去向，都如同在寂静的会议室投下一颗炸弹。

有人面露喜色（如张宏、周海波），有人脸色煞白（如被点名的钱跃进、孙丽娜、马文博、李德发、周文斌、高启明），有人若有所思（如赵志强，虽被重用但调离了熟悉领域），更有人震惊于郑开叶对基层情况掌握的深度和用人的魄力（如民富县那位名不见经传的年轻副县长、苍云白水的本地年轻干部）。