桌面上光芒骤闪，一行冰冷的文字浮现：【权限不足。】

“瞧见了？”

托尼摊开手，语气里带着几分嘲讽，

“连入职培训都省了。这严重违反《泛宇宙劳工权益保护法》——如果这玩意儿存在的话。要是没有，我们现在就动手给他们草拟一部。”

高士奇那双矛盾的眼睛，从对世界的宏观凝视中收回。

他懂了托尼的意图——这不是冲锋陷阵的战斗，而是战争的另一种形态。

是他从未涉足、却又暗合“平衡”本质的角力。

“任何系统，无论多精密，只要需要‘运行’，就必然存在‘规则’。”

高士奇的声音在他们脑海中响起，冰冷的部分透着分析，

“而规则，从来都能被利用。”

“那我们第一步该做什么？”

马特问道，他骨子里属于律师的、对逻辑与秩序的敏锐本能，正被一点点唤醒。

“第一步，”

托尼的手指在桌面上轻轻一敲，

一道虚拟键盘与通讯界面，竟被他硬生生从概念办公室的底层协议中，“拽”了出来——那是他用意志与科技知识，强行调用的结果，

“我们给管理层发一份正式的、措辞严厉的……工作环境评估申请，再附上一份关于薪酬待遇和权责范围的质询函。”

他十指如飞，屏幕上迅速铺展开一行行文字——那不是剑拔弩张的檄文，而是封塞满法律术语与商业套话的邮件。

【收件人：叙事资本，高级管理层】

【发件人：地球-TRN-888项目组，核心资产团队（托尼·斯塔克，马特·默多克，高士奇）】

【主题：关于TRN-888项目组入职流程及工作条件的紧急质询】

【内容：……我方作为贵司新收购的核心资产，对当前工作环境存在严重关切。办公空间缺乏稳定物理形态，未配备符合我方生物/神性需求的维生系统；】

【至今未收到任何关于KPI指标、绩效评估标准的说明，更未明确‘作者积分’的获取与使用细则……】

敲击键盘的间隙，他侧头对高士奇和马特解释：

“要用他们的官僚主义淹死他们。让他们为我们每一次‘呼吸’都填张表，让他们明白——管理我们三个‘员工’的成本，会比收购整个宇宙的收益还高。”