第6章 转让工作遭刁难?

张翠芬说她们姐妹两长的一模一样,父母都难区分,更何况是棉纺厂刚认识的人?

手里的钢笔停顿了一下,李淑华抬头看了她一眼,没有说话继续手里的活。

房间里只听到钢笔写字的沙沙声,时间一点点过去,直到李淑华停下笔合上笔帽。

“说吧,找我什么事?”

“李科长是这样的,我想把工作转给我表妹,不知道您能不能通融一下?”

还不等李淑华说话,她赶紧把今天买的东西递上去,“李科长,这是我的一点小心意,希望您收下。”

李淑华瞟了一眼办公桌上的红糖和麦乳精,心里感叹一句的确都是好东西。

家里有孕妇,这些东西都是需要的,只不过她也不缺这些三瓜两枣。

“厂里有规定,员工转让工作也必须通过考核才行,就算是我也一样要按规章制度办事。”

“你也知道仓库管理员责任心重大,不是什么人都可以胜任的,万一出了事谁也担不起这个责。”

说完,李淑华鄙夷的看了一眼江苡菲,听说当年她也是通过考核进来的。

刚开始上了几天班还好好的,过了几天就状况百出。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

不是出现账目不对,就是错发,漏发,还出现货物遗失的情况。

本来厂里都准备辞退她,谁知道她家里托关系找了厂里的领导走后门,说是再给她一次机会。

罚了她三个月工资,这件事就这么算了。

后来出现一些差错倒是无伤大雅,扣点工资了事。

不然又出现大的纰漏就是再找关系过来说情也是白搭,李淑华很是瞧不上这样的人。

“李科长您说的有道理,我也很能理解您的工作,我们棉纺厂就是因为有您这样认真负责的好领导,业绩才这样蒸蒸日上的。”

千穿万穿马屁不穿,先把人夸上天再说。

不过事实也跟江苡菲想的那样,谁不