【那么升官与升官之间到底有什么不同呢？

他们不都是领到的俸禄变多、地位变高了吗？

其实不是这样的，这中间最大的差异就在于，究竟有没有实权！

陈兴给他们升官都是怎么升的呢？

官职高的就给他们加虚职，什么太子太傅、太子少保之类的，官位和俸禄高的吓人，但是实际上呢？

现在连太子都没有呢，太子是谁都不知道呢，那这官位对应的权力还有着落吗？

没有着落，就是个虚职，什么权力也没有，只是地位高，听起来吓人而已。

那么在这一场升官当中，受益最多的人是谁呢？

是力挺陈兴，在他继位的过程当中出力最多的那些人。

对待这些人，陈兴给他们升官的时候，升官的幅度是最小的，但是无一例外，这些都是实权官员。

不是掌管部分禁军，就是主管运输粮草的某个环节，又或者管理一部分财政拨款的分配，总而言之一句话，这些人手里有权力，掌管着陈国这个国家的命脉。

那为什么说他们升官幅度最小呢？

因为旧的掌管这些的大臣们还在，陈兴没有直接夺走他们手里的全部权力，而是夺走了一小部分给自己的人，然后提高这些旧的实权大臣的地位，以此来安抚这些人。

而这个做法最终奏效了，朝中大臣基本没有反对意见。

毕竟新官上任三把火嘛，现在新皇帝上来了，自己这种老皇帝的臣子被夺走一小部分权力是合情合理的，还能得到一点官位和俸禄上的补偿，已经很不错了。

这一次大规模的封赏之后，陈兴还做了一件事，那就是提高禁军的待遇，提高普通的禁军侍卫每个月的军饷。

之后呢，他又把所有的禁军统领召进宫里来，告诉他们，你们继续当好这个禁军统领就行，我不会换人的。

这一番操作下来，禁军统领们悬着的心终于是安稳下来了，他们能够继续侍奉新的皇帝了，甚至待遇还能高一点，这就很不错。

而值得一提的是，在陈兴的这一番大肆封赏之中，没有一个人得到爵位。

所有人都是只有自己本人得到了很高的待遇，但是这个待遇不能往下传承，不像爵位那样可以传给自己的后代。

之所以要这样做，是为了避免激起各地将领的怒火，毕竟隔壁的吴国不就是这么乱起来的吗？

所以从这件事里我们也能看到，陈兴这个人很擅长吸取教训，不止吸取自己国家的教训，也吸取别的国家的教训，以此来帮助自己成长。

再后面的事情就很简单了，陈兴在往后三年的时间里，一点一点地把自己父皇的旧臣调离了重要岗位，用温水煮青蛙的方式一点点剥离了他们的权力。

简单来讲呢，就是用荣养的方式换走了这些人手中的权力，给他们很高的待遇，但是手里的权力要交出来。

最后呢，这套策略很成功，陈兴平稳地接手了整套朝政中枢，有机会实行自己的统治了。

那么现在，我们来说一下陈兴是怎样对待自己的父皇陈安的吧。】

[哈哈哈，这就是传说中的好钢用在刀刃上吧？亲信攥着兵权和粮草命脉不撒手，旧臣就只能捧着虚职当吉祥物了。]

[禁军统领：什么？新帝上位了不把我换了，甚至还给我涨军饷？这哪是新帝，这是我的伯乐啊！]

[陈兴：爵位？那是啥？能吃吗？哎呀，个人待遇涨一涨得了，世袭什么的你们就别想了！]

[陈安：我杀！我砍！我清洗！

陈兴：我赏！我分！我拿捏！

看来性格也不一定会遗传啊~]