第107章 不要辜负为师的期望!

江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故啊!

保卫处的干事回来后,立马招呼另一位年轻干事准备离开。

“校规虽然没有禁止摆摊,不过影响不太好,你们卖完了就赶紧收摊。”

面对围观的学生,保卫处的态度还是要摆出来的。

随着保卫处两人的离开,之前被驱散后,在一边看热闹的学生,立马又围了过来。

生意比之前更加火爆了,保卫处都不管,这说明啥?说明这摆摊靠谱啊!

不到五分之一的货物,花了五分钟不到就卖光。

林悠只为了完成任务,本来准备的东西就不算多,卖完了之后,对着后面围着的学生拱了拱手,“不好意思啊,卖光了。”

人群里传来一句话。

“我看你们卖的东西质量不比外面差,还比外面便宜,以后你们还摆摊吗?”

林悠当然不摆了,没任务谁干这事啊?

不过不扫群众的热情,林悠笑着回应:“以后再看吧,毕竟高三学业为重。”

……

凉亭处围着的学生慢慢散开,林悠几人把野餐布收了起来。

“叮!”

【任务:做出选择。

已选择:2、拒绝赵霏妃的软饭,并创业。奖励:创业类技能:培养(一周只可使用一次)(已完成)】

任务完成,林悠连数钱的心思都没有了,把数钱的任务交给了陈阳和李清波,自己跑到凉亭里说是要歇会儿。

在脑海中翻看面板和系统交流后,林悠才明白了技能【培养】有什么效果。

顾名思义,【培养】最主要的功能就是培养,可以选定自己的员工,对员工的某项能力进行培养,培养周期为一周,单个员工一周培养完后,冷却时间为一个月。

而被培养的员工,在被培养期间,该项能力的进步速度会被加快。

至于被加快的比例,只能靠实践去摸索,系统并没有说明。

而技能【培养】也只能对员工使用,林悠睁开眼睛,从面板上收回注意力,看向站在一边的王小艺。

“小艺,叫我一句老板。”

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王小艺虽然不知道林悠在搞什么名堂,但……只要不是叫什么怪怪的称呼,她才不会拒绝。

“老板~”