「在这种情况下，如果为了所谓的‘关系’和‘信誉’而盲目推进项目，才是对集团最大的不负责任！」林薇语气斩钉截铁。

董董事的脸色变得有些难看，张了张嘴，却没说出话来。

林薇不给对方喘息的机会，继续切换PPT：「其次，关于内部审计和部门稳定。我这里有另一组数据。」她展示了战略发展部近两年的项目成功率、创新项目占比以及员工满意度调研结果。

「数据显示，在李副总管理期间，部门项目成功率逐年下降，资源高度集中在少数几个传统项目，创新投入严重不足，员工，尤其是有能力的年轻骨干，普遍感到晋升无望、才能被埋没！这才是导致部门活力下降、人心不稳的根本原因！」

她的声音提高了几分，带着一种不容置疑的力量：「我的调整和审计，不是为了搞乱部门，恰恰是为了拨乱反正，清除积弊，激发活力！事实上，自从明确新的战略方向和支持创新项目后，部门内像王总监、赵经理这样的实干派积极性大幅提高，多个前沿项目已经取得突破性进展！这才是真正的稳定，是建立在健康和活力之上的稳定！」

她目光扫过全场，最后定格在顾夜沉身上，语气坚定：「顾总将战略发展部交给我，是对我的信任，也是对我的考验。我的每一项决策，都以集团长远利益为最高准则。如果因为触及了某些人的固有利益而受到质疑，我无话可说，但我问心无愧！」

一番话，有理有据，有数据支撑，更有一种破釜沉舟的气势。之前那些附和的董事，此刻都沉默下来，开始重新审视这位年轻的副总裁。

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顾夜沉敲击桌面的手指停了下来。他抬起眼，看向林薇，深邃的眼眸中掠过一丝极淡的、几乎难以察觉的赞许。

他缓缓开口，声音不高，却瞬间掌控了全场：「林总的汇报，数据清晰，逻辑严谨。战略调整的方向，符合集团长远发展利益。内部审计，是管理的必要手段。」

他顿了顿，目光扫过董董事和张副总，语气平淡却带着无形的压力：「我支持林总的工作。至于鼎峰项目，既然存在重大风险，暂停是对的。后续如何处理，由林总全权决定。」

一锤定音！

顾夜沉的公开支持，彻底扭转了局面。董董事脸色灰败，不再说话。张副总低着头，放在桌下的手紧紧握成了拳头。

「还有其他问题吗？」顾夜沉环视四周。

无人应答。

「散会。」

董事会结束后，林薇随着人流走出会议室。她能感觉到背后的目光更加复杂，但少了之前的轻视，多了几分真正的忌惮。

「林总，请留步。」顾夜沉的特助叫住了她，「顾总请您去他办公室一趟。」

林薇点点头，跟着特助走向顶楼。