“启航现在的模式，本质上还是名师+地推的传统模式。依靠几个金牌讲师吸引头部生源，再通过强大的地推团队收割腰部学生。”

“这种模式在过去十年很成功，但未来……”陈默摇了摇头，“……很难再有大的增长了。”

秦雅没有反驳，因为陈默说的，正是她最近一直在思考的瓶颈。

“为什么？”她下意识地追问。

“因为时代变了。”陈默一字一句地说道，“未来的教培行业，核心竞争力不再是名师，而是产品化”

“产品化？”这个词让秦雅感到一丝新奇。

“对。”陈默指了指茶几上那份《终极密卷》，“名师是不可复制的，但标准化的课程产品，是可以无限复制的。”

“秦总您手下有几十个金牌讲师，但他们的教学风格、知识储备、课堂魅力都各不相同。这意味着，启航的教学质量，是不稳定的，是高度依赖于人的。”

“而我的这套东西，它不是简单的讲义，它是一个标准化的教学产品。”

“你不需要找一个年薪百万的特级教师，你只需要找一个表达能力合格的普通一本毕业生，让他严格按照我的这套教学流程和话术模板去讲，他就能达到金牌讲师80%的效果。”

“这就是产品化。它能让启航在短时间内，以极低的成本，快速复制出几十个、甚至上百个伪名师，去抢占下沉市场。”

“秦总，您说，我这个想法，能不能帮您把续报率，提升30%？”

这番话，振聋发聩！

她作为创始人，太清楚名师对一家教培机构的掣肘了！

那些金牌讲师，个个都是大爷，薪资要求高，还动不动就带着生源跳槽。

而陈默提出的产品化这个概念，似乎就是解决这个行业问题的解药！

秦雅看着眼前这个侃侃而谈的少年，眼神变了。

她靠在椅背上，久久没有说话。

良久，她才长长地吐出了一口气，那口气里，带着一丝挫败，但更多的是一种棋逢对手的兴奋。

她重新坐直了身子，收起了所有高高在上的姿态，眼神无比郑重地看着陈默。

“开个价吧。”她一字一句地说道，“你这套课程体系，连同你这个人，启航，都要了。”

陈默笑了。

“秦总果然是爽快人。”陈默身体向后，靠在柔软的沙发上，重新掌握了谈判的主动权。

“不过，我这个人，暂时还没有给人打工的想法。”他微笑着，婉拒了秦雅的招揽。

秦雅的眼中闪过一丝惋惜，但也没再坚持。