然而，这一决定在联盟内部引起了不小的震动。许多散修习惯了以往的生存方式，突然要他们放弃来钱快的“保护费”，改为正经营生，心中难免抵触。

有人私下议论：“咱们又不是商人，做生意能比收保护费赚得多？”也有人暗自揣测陆一鸣的意图，甚至有人试图偷偷恢复旧习。

面对这些质疑和挑战，陆一鸣并未立刻采取强硬手段，而是先召集各派系的负责人，向他们阐述自己的改革计划。

他承诺，只要按照新的制度行事，散修联盟的未来将比以往更加光明。

真正让众人意识到他决心的是接下来的一次行动——当一支小队试图私下向商贩收取“过路费”时，陆一鸣亲自出面，当场惩治了带头者，并将此事公之于众。

这一举动震慑了所有人，让他们明白，这位新盟主的改革，是动真格的。

为了彻底改变散修联盟的生存方式，陆一鸣着手建立一套完整的商业体系，使联盟成员能够通过正当途径谋生。

他深知，单纯的禁令无法根除旧习，唯有提供更具吸引力的替代方案，才能真正扭转联盟的未来。

因此，他首先召集了联盟内的核心成员，详细阐述了自己的计划，并任命几位有管理经验的散修成立“贸易委员会”，专门负责新体系的运行。

陆一鸣的商业体系以分工合作为核心，确保每个成员都能在其中找到自己的位置。

他首先将散修联盟的成员按专长划分，一部分擅长谈判和交涉的人负责与城中商贩建立合作关系，另一部分精于战斗的成员则被编入“护卫队”，专门保护商队安全，确保货物顺利流通。

此外，还有一些擅长炼丹、炼器的成员被安排到专门的作坊，负责制作高品质的丹药和法器，供联盟内部使用或对外销售。

为了确保资源的合理分配，陆一鸣还建立了“物资调配机制”。他要求所有成员将各自获取的资源统一上交，由贸易委员会根据市场需求进行调配，避免内部竞争和浪费。