他的意志飘向了，那座新出现的“人事档案”的黑色石碑。

“你说得对，托尼。这是一个陷阱。”高士奇的声音，在办公室里响起，

“但它也是我们目前唯一能主动获取信息的渠道。与其在这里互相消耗，不如去看看，我们的‘雇主’，到底给我们准备了，一份怎样的‘员工手册’。”

他的意志，化作一只手，轻轻地按在了那座冰冷的石碑上。

【身份验证中……部门主管，高士奇。权限确认。】

【欢迎访问‘人事档案’数据库。请输入您想查询的‘关键词’或‘ID’。】

石碑的表面，浮现出一个搜索框。

“先从我们自己开始。”高士奇说道，

“知己知彼。托尼，你的ID是多少？”

“我怎么知道？”托尼反问。

“你当然知道。”高士奇的意志，转向托尼的办公桌，

“你每次提交开发日志，都需要签名。那个签名，就是你的ID。”

托尼沉默了片刻，似乎在调阅自己的记忆。

然后，他报出了一串由字母和数字构成的编码。

高士奇将编码输入。

石碑上，数据飞速闪过，然后，一份档案，被调取了出来。

【员工ID：TS-4R-K-01】

【姓名/代号：托尼·斯塔克/钢铁侠】

【类型：叙事资产（核心IP），诺亚方舟部（研发主管）】

【核心设定：天才、亿万富翁、花花公子、慈善家。驱动核心：‘创伤后应激’与‘未来主义强迫症’。】

【资产价值评估：S+（具有极高的衍生品开发潜力与跨宇宙联动价值）】

【……】

档案很长，详细到记录了托尼每一次战甲升级的具体参数，甚至有他对小辣椒过敏源的规避算法。

“好吧，看来没什么秘密。”托尼的语气，听起来有些失望，又有些如释重负。

“下一个，安娜。”高士奇说。

安娜报出了自己的ID。

她的档案，则简单得多，也更残忍。