他将纸张递到两人面前。

“这是刚刚对所有初选人员进行的【T1型综合素质评估报告】。”

李云龙和赵刚的脑袋立刻凑到了一起。

林凡指着其中一页，上面是几条纠缠在一起的彩色曲线。

“这是神经反应速度测试。铁牛的曲线，在所有峰值中都处于最高位，并且波动极小，极其稳定。”

他又翻到一页。

“这是空间逻辑感知力评估。他在虚拟复杂地形中的路径规划，比系统给出的最优解，还要节省百分之七的时间。”

最后，他停在一张布满心理学术语的表格前。

“最关键的，是高压心理阈值测试。”

“在模拟器多次发出‘即将被击毁’的致命警报时，他的心率、血压和操作精准度，波动值是所有人中最低的。”

林凡收回手，平静地看着争执不下的两人。

“技术是基础，但不是全部。我们需要的是一个战斗集体，是一个技术、思想和心理素质都达到最优解的组合。”

他顿了顿，目光扫过那个仍坐在驾驶舱里，手足无措的铁牛。

“技术上的璞玉，纪律上的顽石。这确实是个难题。”

林凡的目光最终回到李云龙和赵刚身上，语气不带任何情绪，却带着一种不容置疑的最终结论。

“但我们的选拔标准，从一开始就不是只看谁车开得好，或者谁的思想汇报写得漂亮。”

“数据不会说谎。”

“我们需要的人，必须在技术、心理、团队协作，所有考核中都拿到高分，缺一不可。”

“我们是在为这支未来的钢铁军团，挑选第一批火种。”

“任何一块短板，都可能在未来，引发一场无法挽回的燎原大火。”

林凡的话，像一盆冷水，彻底浇熄了李云龙的火气，也深深动摇了赵刚的坚持。

他们两人，第一次在这个问题上，达成了一种无言的共识。

旧时代的经验与直觉，在新时代的科学与数据面前，显得如此苍白无力。

李云龙盯着那份报告看了很久很久，然后长长地吐出一口烟。

那口浓重的烟雾中，仿佛带走了他身上所有的蛮横与焦躁。

他抬起头，看着林凡。

眼神里，是一种全新的，混杂着探究、困惑，以及最终信服的复杂光芒。

“你接着说。”

“该怎么办。”